为使近几个月来入职的新员工对集团有个全面的认识、领悟不朽情缘 文化，尽快融入不朽情缘 ，以便更好地适应环境。2019年4月2日，集团综合管理部牵头组织了为期一天的入职培训。集团总裁杨春雨先生出席了培训会，来自集团职能部门、地产公司、物业公司、斯莱福公司（滨江广场）、恒洋产业公司等单位近30名新员工参加了培训。

培训会在太仓现代农业园举办。在“认识不朽情缘 ”环节，集团综合管理部负责人从不朽情缘 概括、不朽情缘 发展历史、不朽情缘 各业务板块、不朽情缘 企业核心价值观和组织架构等方面做了全面介绍。随后综合管理部、风险管理部、财务部等分别作了公司制度培训。在“业务交流”环节、以及太仓的房地产市场分享，地产公司总经理助理张铖做了房地产行业2018年总结、2019年展望。在“分享交流”环节，各新员工就“如何做好本职工作？”、“对不朽情缘 在日常管理、业务发展和战略转型方面的建议和意见”、“我眼中的太仓房地产市场”等议题做了分享和交流。

在“户外拓展”环节，展示了新员工的创新力、团队合作能力和意志力，通过高空断桥、攀岩和缅甸水桥等拓展项目，现场的各种突破胆识、打破思维定势、忘我、信任、潜力爆发等精彩瞬间令人难忘和感动。

随后，集团杨春雨总裁发表了讲话。杨总首先对新员工的表现给予了充分的肯定，并分享了自己的成长经历。接着，杨总对新员工提出的意见和建议进行了一一回应。最后，耐得住诱惑，担得了责任，作为新员工要守得住寂寞，受得了委屈，经得住挫折，杨总告诫大家。最后，对每位新员工进行了培训考核评估，通过“书面答题”环节。